gouvernance & candidature

Les hôpitaux de Sarreguemines souhaitent installer des entreprises innovantes en santé et cybersécurité au sein de leur site dans des locaux vacants. Cette pépinière d’entreprises complète l’ambition de former un Campus santé.
Nous avons mis en place un mécanisme de sélection des impétrants afin d’évaluer l’adéquation des projets et missions de l’entreprise avec la vocation du CCDL. Cette sélection est opérée selon la gouvernance explicitée ci-dessous.

La décision finale sera commune après validation de l’ensemble des étapes et documents par chacune des parties :

• Transmission du Dossier de candidature,
• Présentation (slides) du dossier devant le Comité de sélection,
• Décision du Comité de sélection du CCDL après délibération, selon, détermination de l’accompagnement,
• Visite des locaux du CCDL, présentation aux membres, …
• Acceptation et signature du Règlement intérieur,
• Acceptation et signature par l’entreprise de la Convention d’occupation des sols et annexes (financières, …),
• Acception et signature conjointe de la Convention de collaboration (simple ou détaillée selon le niveau de coopération et d’implication défini),
• Transmission de l’assurance concernant l’usage des locaux et l’assurance responsabilité civile liée à l’activité de l’entreprise.

Déposez votre candidature

Le CCDL est ouvert à toutes les initiatives innovantes dans le champ de la santé, de la prévention, de la coordination médico-sociale ou de la donnée.